Tak for at du er gået ind på min hjemmeside, hvor du kan få et bedre indblik i hvem jeg er.

 

Jeg er en engageret,resultatorienteret og initiativrig leder. jeg motiveres af mål og budgetter og gør meget brug af KPI tal.

Men når det er sagt må jeg gøre opmærksom på en anden af mine stærke sider.

Jeg har en ægte interesse i medarbejderne og mener at hvis vi står sammen, så er der ikke grænser for hvad vi kan opnå.

“United we stand. Divided we fall”

Ved at træne med salgsværktøjer, lade ansatte få ansvarsområder, have frihed under ansvar,engagerer, coaching og ikke mindst lede, kan dette lade sig gøre.

På den måde får jeg super teams og team players.

At skabe resultater igennem andre og se ansatte udvikle sig, at kunne lærer fra mig og se det give resultater. Det er det der gør at jeg har lyst til at stå op om morgenen.

Dette har jeg praktiseret, i min tid som leder, og det giver positive resultater.

En historie fra det virkelige liv med super team, i en butik med åbningstider kl 7-22, 364 åbningsdage om året:

Vi havde et budget , som jeg kunne se at vi umuligt kunne nå at realisere, på de sidste 4 mdr. af året. Derfor afholdte jeg et personalemøde og forklarede at vores nye mål skulle være sidste års omsætning, MEN til gengæld skulle vi have vores EBIT op med mindst 40%. Alle bakkede op om dette.

Vi kom ud med samme omsætning som året før, men med 65% mere i EBIT.

Vi sparede på alt vi kunne spare på.

• Time ansatte gik hjem hvis der var stille i forretningen, så der kun var en på job. Dermed sparede vi på lønkroner
• Ingen unødvendige personale køb
• Ingen unødvendige køb til forretningen.

De samme gode resultater og meget mere kan du få, hvis du ansætter mig.